Jeśli prowadzisz firmę, w której praca w warunkach szkodliwych to codzienność, ponosisz dodatkową odpowiedzialność. Zagwarantowanie bezpiecznych i zdrowych warunków pracy jest nie tylko korzystne dla Twoich pracowników. To również prawne wymagania, które pomagają zapobiegać wypadkom w miejscu pracy oraz chorobom zawodowym. Sprawdź, Czytaj więcej
Zatrudnienie osób niepełnosprawnych to dla przedsiębiorcy zarówno korzyści, jak i dodatkowe obowiązki, które musi spełnić, aby praca dla osób z orzeczeniem była możliwa i zgodna z przepisami. Otrzymanie szerokiej refundacji z tytułu poniesionych w tym celu kosztów sprawia, że od lat można Czytaj więcej
Zakład pracy, w którym spędzamy większość naszego czasu, może być źródłem różnych niesprzyjających czynników, mogących zwiększać ryzyko wystąpienia groźnych chorób, w tym także nowotworowych. Czynniki rakotwórcze w miejscu pracy mogą prowadzić do rozwoju nowotworów szczególnie u pracowników codziennie narażonych na ich działanie. Czytaj więcej
Obowiązkowe badania lekarskie przed rozpoczęciem pracy to standardowa procedura. Jednak istnieją również badania kontrolne, którym pracownicy powinni podlegać w trakcie zatrudnienia. Stanowią one nie tylko formę ochrony zdrowia pracowników, ale także są ważnym narzędziem monitorowania i utrzymania wysokiego standardu bezpieczeństwa w miejscu Czytaj więcej
Apteczka zakładowa to niezwykle ważny element wyposażenia każdej firmy. Często jednak przedsiębiorcy bagatelizują jej znaczenie. Zupełnie niesłusznie, bo właściwie zaopatrzona apteczka pozwala na szybką i skuteczną reakcję w przypadku nagłego urazu pracownika. Warto pamiętać, że wypadki chodzą po ludziach. Dlatego też dobrze Czytaj więcej
Kontrola PIP w miejscu pracy może wywoływać poruszenie i wzbudzać dodatkowe emocje. Jednak czy faktycznie musisz obawiać się kontroli Państwowej Inspekcji Pracy? Często sama jej nazwa sprawia, że pracodawcy w popłochu zaczynają szukać dokumentów, o które pytają pracownicy kontroli i tracą głowę. Czytaj więcej
Jeszcze nie tak dawno segregacja śmieci w firmie odbywała się dobrowolnie. Dziś jeśli chcesz jako przedsiębiorca uniknąć kar, czy wyższych opłat za wrzucanie śmieci do jednego wora, musisz podejmować w firmie działania, które są pomocne w codziennym selekcjonowaniu śmieci przez pracowników. Podział Czytaj więcej